Liderança que trava equipes: como romper padrões invisíveis
Como romper padrões invisíveis na liderança que limita equipes e promover colaboração e inovação no negócio.
Empresária há mais de 15 anos com MBA em Gestão Empresarial (IEBS – Madri) e formações no Vale do Silício em Liderança e Sucesso do Cliente. Fundou empresas nas áreas de saúde e educação e atuou em posições executivas em operação com 40 mil clientes. Atua com Estratégia, Gestão de Pessoas e crescimento com Receita Recorrente.
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